LAS ORGANIZACIONES SOCIAS SE HAN FORTALECIDO PARA CONTRIBUIR A REDUCIR EL ESTIGMA Y LA DISCRIMINACIÓN.

A través del apoyo técnico continuo de Colectivo Sol y una serie de talleres temáticos de capacitación, las organizaciones socias han tenido un fortalecimiento significativo de sus capacidades programáticas y financieras. El enfoque participativo adoptado por Colectivo Sol ha involucrado a las poblaciones clave en el diseño de proyectos y las ha empoderado para buscar respuesta a sus propias necesidades de desarrollo de capacidades. Más de la mitad de las organizaciones ahora han accedido y están manejando con éxito los fondos de otros donantes, por ejemplo, del gobierno para los proyectos de prevención del VIH.

Los talleres regionales y locales de capacitación han dado a socios de Vida Digna habilidades en temas diversos, desde diagnósticos comunitarios participativos y diseño de proyectos, hasta el mayor involucramiento de las poblaciones clave y la defensa de los derechos humanos. Integrantes de cada organización han aumentado sus niveles de información y de conocimiento en estigma y discriminación, y han accedido a metodologías innovadoras y herramientas prácticas, posicionándose en sus Estados como referentes en el tema de VIH y del estigma y la discriminación.

Antes de que Vida Digna comenzara, había muy pocos vínculos entre las organizaciones de la sociedad civil en los Estados centrales de México, y muy pocas OBCs y ONGs locales dirigidas por la población clave. Vida Digna ha fortalecido los vínculos entre las organizaciones de la región, incrementado la participación de las poblaciones clave en las organizaciones socias y acompañado el surgimiento de las organizaciones Fortaleciendo la Diversidad (FID), Fangoria Nice, TransLeonas, Colectivo Seres, León Gay y Centro de Orientación e Información de VIH y Sida (COIVIHS).

CAMBIOS POLÍTICOS Y PROGRAMÁTICOS PARA CONTRIBUIR A LA REDUCCIÓN DEL ESTIGMA Y LA DISCRIMINACIÓN RELACIONADOS CON VIH/AIDS EN LAS POBLACIONES CLAVE.

El estigma y la discriminación ahora es reconocido como un tema clave en trabajo de VIH en las seis ciudades donde Vida Digna se ha implementado. Los líderes de las poblaciones clave de Vida Digna han incrementado su conocimiento de casos de discriminación en sus ciudades y regiones, y han podido colocar el tema con los tomadores de decisiones, en las instituciones y en los medios de comunicación, además de que han iniciado procesos de documentación y acompañamiento a casos de discriminación y violación de derechos humanos.

El monitoreo llevado por AQUESEX para identificar y responder al estigma promovido por los medios en Querétaro ha aumentado su alcance y ha sido adoptado por otras organizaciones. En San Luis Potosí y Aguascalientes, el abordaje de los medios sobre las poblaciones clave y del tema del VIH ha llegado a ser mucho más sensible y respetuoso, y la prensa ha demostrado un fuerte apoyo para el trabajo de las organizaciones de Vida Digna.

En la mayoría de los Estados, las poblaciones clave han tenido éxito en abrir el diálogo con miembros de parlamentos locales, en involucrar en sus acciones a las Comisiones Estatales de Derechos Humanos, así como en ocupar espacios de representación en los Consejos Estatales de Sida, dando a poblaciones clave una voz en estos importantes órganos de decisión.

Se ha dado visibilidad a la problemática de uso de drogas inyectadas y su vinculación con VIH en zonas centrales de México y se ha conseguido un apoyo creciente de las autoridades para las estrategias de reducción del daño en Irapuato.

Las organizaciones han señalado los numerosos abusos hacia la población de trabajo sexual y en la ciudad de León consiguieron una baja de los costos de consulta médica para las y los trabajadores del sexo, en tanto que en San Luis Potosí se ha documentado una disminución de la extorsión y agresión física de parte de policías hacia trabajadoras sexuales trans y un aumento de acceso a servicios de educación, salud y recreación.

A través de tres Encuentros Regionales (personas con VIH, trabajadoras sexuales, y hombres que tienen sexo con hombres) se han construido y validado tres agendas políticas de demandas y recomendaciones para reducir estigma y discriminación desde la perspectiva de las poblaciones clave.

AMPLIACIÓN DE COBERTURA E INCREMENTO DE ACCESO A SERVICIOS DE SALUD LIBRES DE ESTIGMA Y DISCRIMINACIÓN.

Las organizaciones socias han comenzado a realizar acciones de promoción de la salud con las poblaciones clave, desarrollando procesos que apoyan la identificación de sus necesidades de salud y fortaleciendo habilidades para la demanda y mejoramiento de los servicios disponibles.

Actualmente las organizaciones socias de Vida Digna implementan acciones de sensibilización con prestadores de servicios de salud con el objetivo de reducir el estigma y la discriminación hacia las poblaciones clave y Colectivo Sol ha concluido la elaboración de una guía práctica que apoya dichos procesos, denominada Provisión de Servicios Libres de Estigma y Discriminación Asociados al VIH.